学术查重个人开放面试是学术公司为了招聘人才而进行的一种面试形式。首先，个人需要在学术官网上进行报名，填写个人信息并提交相关资料。然后，学术会对报名者的资格进行审核，符合条件的个人将会被通知进行面试。面试通常包括笔试、技能测试和个人面谈等环节。面试结束后，学术会根据综合表现确定录取名单，通知录取者参加后续的培训等环节。

学术查重个人开放面试的流程相对灵活，旨在挖掘个人的潜力和能力。个人在面试过程中要展现出自己的专业知识、沟通能力和团队合作精神。此外，个人还需对学术公司的业务和发展有一定了解，以展现出对公司的热爱和认同。参加学术查重个人开放面试是一个展示个人实力和获取工作机会的重要途径。